yuhuilo的小天地

最近媽咪和我分享，她在工作時遇到不順的事情時，我感到很難過…

在國小工作多年的她，因為幼兒園廚工退休，使得學校工友必須輪流到廚房幫小朋友準備餐點。

幼兒園的食材都是由其中一位幼兒園老師統一採購，再由當周輪替的工友負責烹調。由於大家都沒有經驗，所以需要採購多少食材、煮餐點時需要添加多少份量的食材都沒有概念。

事件一

某天輪到媽媽負責當周的餐點，因為份量很多通常會有其他的職員主動前來幫忙。當天煮的餐點是米粉湯，媽媽當天負責備料，協助的人員負責掌廚。因為大家對於米粉下鍋會膨脹的量估計有誤，因此在肉尚未下鍋前整個鍋子已經快要滿出來了，所以當下的決定是肉少下一點。剩下的肉則被冰在冰箱。

當天小朋友吃完餐點，幼兒園老師反應小朋友愛吃肉，但米粉裡面的肉太少，而冰箱裏面卻有多餘的肉。好像暗指有人想要帶走這些多餘的肉。但是幼兒園老師不知道的是，我媽媽是鍋邊素的擁護者，她並不吃肉。

事件二

由於先前幼兒園老師提到小朋友很愛吃肉。於是，媽媽好心地自掏腰包去市場裡面買肉，想要給幼兒園小朋友多一點肉吃。但是誰也沒想到幼兒園老師不但沒有抱著感激的心，反倒卻向主管反應這些肉的來源不明，如果小朋友吃這些肉發生問題誰要負責。

雖然媽媽不是營養師，但是她知道要把每餐的食材保留一部分，作為發生問題時檢驗食材之用。所以她就向幼兒園老師說：如果之後小朋友因為吃了這些肉而身體不適，我願意負全責。

在我出生懂事以來，我觀察到我的爸媽都是很愛小朋友的人。發生這樣的事情，我最難過的是媽媽的出發點是好心，想要讓小朋友在食材的預算外有多一點的肉吃，小朋友會很開心。沒想到卻換來老師這樣的回應。

如果在一個工作場所中，一同工作的同事相處不來，或是主管和屬下的互動不良，這些都會讓工作的人感受很差。畢竟一天工作至少八小時以上，占掉一天當中的三分之一，都要待在這種工作環境裡面，真的會讓人待不下去! 我想我還是趁年輕時，找一個自己喜歡的工作環境比較好!